Новостные рубрики
Кассация разъяснила, когда увольнять работника за повторное нарушение (26.09.2023 12:04)
Сотрудник должен неоднократно нарушить трудовую дисциплину, при этом после взыскания у него должно быть время, чтобы исправить поведение. Постоянная ссылка на новость: |
Комментарии к новости
К сожалению, комментариев к данной новости еще никто не оставил.
Открытые вопросы








