Новостные рубрики
Как выстроить систему обучения персонала в компании: системный подход против метода «Хаотичного увеличения идей» (07.08.2023 14:28)
Обучение сотрудников — одна из ключевых стратегических функций успешного бизнеса. Некоторые руководители видят в этом дань моде или процесс, который можно организовать в формате метода «Хаотичного увеличения идей». Однако, на самом деле, системное корпоративное обучение — это всегда решение организационных задач, а его основная цель — оптимизация процессов и повышение эффективности работы. Постоянная ссылка на новость: |