Почему мы работаем?

Мы работаем, чтобы помочь компании заработать больше денег. В действительности, это ваша единственная причина для существования.

Хорошо ли это для компании? Вы должны задавать себе этот вопрос при каждом принятии решения. Например, считаете ли вы, что обеденные перерывы необходимы? Делает ли компания когда-либо перерывы? Нет, и вам не следует. Подавите ваши нужду поесть и начертите еще 2 таблицы за это время. Добавив к привычным 10 часам работы в день только 1 час работы, продуктивность вашего бизнеса вырастет на 10%. Меня удивляет, что многие руководители не поняли это до сих пор.

Начинайте как можно раньше
Придите на работу раньше. Это гарантирует, что вы не опоздаете, и даст вам возможность поработать в тихой обстановке.

Станьте осведомителем и отшельником
Возможно, вы заметили, как другие работники говорят друг с другом, якобы работая. Не втягивайтесь в эту ловушку. Вам придется просто игнорировать все эти "привет" и "как дела". Вы могли бы рассказать об этом своему боссу, чтобы плохие работники получили по заслугам.

Устраните перерывы «для похода в уборную»
Компании по всему миру, обвиняются в этом преступлении: предоставление служащим неограниченного доступа к ванной.

Предоставляйте данные о себе
Напишите заметку о пользе, которую вы приносите.

Призыв к действию
Я призываю вас к осуществлению этих стратегий сегодня, чтобы улучшить завтрашний корпоративный мир.






Постоянная ссылка на статью: