Согласно результатам опроса некоммерческой организации Catalyst, изучающей женское лидерство, 45% руководительниц испытывают трудности при виртуальных деловых встречах. Каждая 5-я на видеоконференциях чувствует себя недооцененной или проигнорированной.

Для 70% работающих женщин изменения режима работы из-за пандемии дают больше гибкости. Однако удаленка ухудшает их шансы быть услышанными и увиденными, считает прекрасная половина человеческого рода. Три из 5 отметили ухудшение из-за удаленки своих шансов на продвижение.

Между тем 57% мужчин отметили положительное влияние удаленки на карьеру. Для женщин это оказалось верным в менее трети случаев (29%). Зарплата во время самоизоляции выросла у 26% мужчин и 13% женщин.

Опрос прошел среди 1,1 тыс. жителей США старше 18 лет.