Значение и определение слова Срочный трудовой договор, что такое Срочный трудовой договор?
Срочный трудовой договор - 2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения |
Термин "Срочный трудовой договор" встречается в следующих статьях
Перемещение персонала в период реорганизации
Пособия: кому и сколько?
Горячая линия: Применение трудового законодательства
Дистанционный персонал — мифы и реальность
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Популярные термины
Открытые вопросы








